Arbeitstage 2026 berechnen
Zähle die Arbeitstage eines Jahres, jedes Monats oder eines Zeitraums. Wählst du dein Bundesland, zieht der Rechner dessen gesetzliche Feiertage ab.
So zählt der Rechner
Er zählt jeden Tag, der auf einen deiner Arbeitstage fällt, von Montag bis Freitag oder an den Tagen, die du wählst. Davon zieht er die gesetzlichen Feiertage deines Landes ab, die auf einen dieser Tage fallen. Ein Feiertag an einem Samstag oder Sonntag ändert bei einer 5-Tage-Woche nichts. 2026 hat 261 Tage von Montag bis Freitag.
Urlaub, Krankheit und freie Tage nach deinem Schichtplan zieht der Rechner nicht ab. Er zählt die Arbeitstage nach dem Kalender.
Die Feiertage legt jedes Land fest
Welche Tage gesetzliche Feiertage sind, bestimmt jedes Bundesland in seinem eigenen Feiertagsgesetz. Nur den Tag der Deutschen Einheit legt Art. 2 Abs. 2 des Einigungsvertrags bundesweit fest. Neun Feiertage gibt es in allen Ländern: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, der 1. Mai, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, der Tag der Deutschen Einheit und der 1. und 2. Weihnachtstag. Dazu kommen je nach Land zum Beispiel Heilige Drei Könige, Fronleichnam, der Reformationstag oder Allerheiligen. Die Gesetze der Länder stehen unten in den Quellen.
Einige Feiertage gelten nur in einem Teil des Landes: Fronleichnam in Teilen von Sachsen und Thüringen, Mariä Himmelfahrt in bayerischen Gemeinden mit überwiegend katholischer Bevölkerung und das Augsburger Friedensfest nur in der Stadt Augsburg. Der Rechner zählt sie nur, wenn du sie ankreuzt.
Frei ist ein Feiertag nicht für alle. An Sonn- und gesetzlichen Feiertagen dürfen Arbeitnehmer nach § 9 Abs. 1 ArbZG grundsätzlich nicht beschäftigt werden. § 10 ArbZG erlaubt davon viele Ausnahmen, wenn die Arbeit nicht an Werktagen erledigt werden kann, etwa in Krankenhäusern, in Gaststätten und bei der Feuerwehr. Wann du arbeitest, regeln dein Arbeitsvertrag, ein Tarifvertrag oder eine Betriebsvereinbarung. Was dort offen bleibt, legt der Arbeitgeber fest, etwa im Schichtplan (§ 106 GewO).
Arbeitstage und Werktage
Arbeitstage sind die Tage, an denen du arbeitest. Als Werktage gelten nach verbreiteter Ansicht Montag bis Samstag ohne gesetzliche Feiertage (vgl. § 3 Abs. 2 BUrlG). Nach dieser Ansicht zählt auch ein freier Samstag als Werktag. Für Werktage wählst du im Rechner Montag bis Samstag.
Arbeitstage 2026 nach Bundesland
| Bundesland | Montag bis Freitag | Montag bis Samstag |
|---|---|---|
| Baden-Württemberg | 252 | 302 |
| Bayern | 252 | 302 |
| Berlin | 254 | 304 |
| Brandenburg | 254 | 303 |
| Bremen | 254 | 303 |
| Hamburg | 254 | 303 |
| Hessen | 253 | 303 |
| Mecklenburg-Vorpommern | 254 | 303 |
| Niedersachsen | 254 | 303 |
| Nordrhein-Westfalen | 253 | 303 |
| Rheinland-Pfalz | 253 | 303 |
| Saarland | 253 | 302 |
| Sachsen | 253 | 302 |
| Sachsen-Anhalt | 253 | 302 |
| Schleswig-Holstein | 254 | 303 |
| Thüringen | 254 | 303 |
Tage im Jahr 2026 ohne die landesweiten gesetzlichen Feiertage. Feiertage, die nur in einem Teil des Landes gelten, sind nicht abgezogen.
Häufige Fragen
Wie viele Arbeitstage hat ein Jahr?
Das hängt vom Jahr und vom Bundesland ab, denn fast alle gesetzlichen Feiertage legt jedes Land selbst fest. 2026 hat 261 Tage von Montag bis Freitag. Ziehst du die Feiertage ab, die auf einen dieser Tage fallen, bleiben je nach Land 252 bis 254 Arbeitstage. Urlaub ist darin nicht abgezogen.
Wie viele Arbeitstage hat 2027?
2027 hat 261 Tage von Montag bis Freitag. Nach Abzug der gesetzlichen Feiertage sind es 253 bis 256 Arbeitstage: 253 in Baden-Württemberg und Bayern, 256 in Brandenburg, Bremen, Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein.
Wie viele Arbeitstage hatte 2025?
2025 hatte 261 Tage von Montag bis Freitag. Nach Abzug der gesetzlichen Feiertage sind es 250 bis 251 Arbeitstage: 250 in Baden-Württemberg, Bayern, Saarland, Sachsen und Sachsen-Anhalt, 251 in Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Schleswig-Holstein und Thüringen.
Wie viele Arbeitstage hatte 2024?
2024 hatte 262 Tage von Montag bis Freitag. Nach Abzug der gesetzlichen Feiertage sind es 250 bis 252 Arbeitstage: 250 in Saarland, 252 in Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt und Schleswig-Holstein.
Wie viele Arbeitstage hat ein Monat?
Von Montag bis Freitag hat ein Monat 20 bis 23 Tage. Im Durchschnitt sind es 2026 rund 21,8 Tage im Monat. Ziehst du die gesetzlichen Feiertage ab, sind es je nach Land rund 21,0 bis 21,2 Arbeitstage im Monat.
Wie viele Arbeitswochen hat ein Jahr?
Ein Jahr hat 52 Wochen und einen Tag, ein Schaltjahr 52 Wochen und zwei Tage. Der gesetzliche Urlaub beträgt mindestens 24 Werktage (§ 3 Abs. 1 BUrlG). Bei 5 Arbeitstagen pro Woche sind das nach verbreiteter Ansicht 20 Arbeitstage: 24 geteilt durch 6 Werktage, mal 5. Ziehst du sie und die Feiertage ab, bleiben 2026 je nach Land rund 46,4 bis 46,8 Arbeitswochen. Hast du mehr Urlaub, sind es entsprechend weniger.
Wie viele Werktage hat ein Jahr?
Als Werktage gelten nach verbreiteter Ansicht Montag bis Samstag ohne gesetzliche Feiertage (vgl. § 3 Abs. 2 BUrlG). 2026 hat 313 Tage von Montag bis Samstag. Nach Abzug der Feiertage bleiben je nach Land 302 bis 304 Werktage. Im Rechner wählst du dafür Montag bis Samstag.
Ist der Samstag ein Werktag?
Für den Urlaub ja: Nach § 3 Abs. 2 BUrlG gelten als Werktage alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind. Auch sonst gilt der Samstag nach verbreiteter Ansicht als Werktag. Ein Arbeitstag ist er für dich nur, wenn du samstags arbeitest.
Keine Rechtsberatung. Hier werden die gesetzlichen Regeln allgemein erklärt. Für deinen Einzelfall helfen dir zum Beispiel der Betriebsrat, deine Gewerkschaft oder eine Anwältin oder ein Anwalt für Arbeitsrecht.