Stundenrechner: Stunden addieren und abziehen
Der Stundenrechner zählt Stunden und Minuten zusammen oder zieht sie ab. Trag deine Zeiten ein, zum Beispiel aus dem Stundenzettel, und du siehst die Summe in Stunden und als Dezimalzahl.
So rechnest du
Eine Stunde hat 60 Minuten. Deshalb rechnest du Stunden und Minuten getrennt. Kommen 60 Minuten oder mehr zusammen, wird daraus eine weitere Stunde.
Beispiel: Du hast an zwei Tagen 7:45 und 8:20 Stunden gearbeitet. Eine Pause von 30 Minuten hast du noch nicht abgezogen. Die Stunden ergeben 15, die Minuten 65. Das sind 16:05 Stunden. Minus 0:30 bleiben 15:35 Stunden, als Dezimalzahl 15,58.
Eingabe auf dem Handy
Jede Zeile hat ein Feld für Stunden und eines für Minuten, so brauchst du keinen Doppelpunkt. Im Feld Stunden gehen auch Dezimalzahlen wie 7,5. Das Feld Minuten nimmt auch Werte über 59. Mit dem Minus vor einer Zeile ziehst du sie ab, etwa eine Pause. Pausen gehören nach § 2 Abs. 1 ArbZG nicht zur Arbeitszeit.
Häufige Fragen
Wie rechne ich Stunden zusammen?
Zähl erst die Stunden zusammen und dann die Minuten. Je 60 Minuten werden zu einer Stunde. 7:45 plus 8:20 sind 15 Stunden und 65 Minuten, also 16:05.
Wie ziehe ich Stunden ab?
Stell vor der Zeile das Minus ein. Von Hand nimmst du eine Stunde und tauschst sie in 60 Minuten, wenn die Minuten nicht reichen. 8:15 minus 0:30 sind 7:45.
Warum geht das nicht mit dem Taschenrechner?
Weil eine Stunde 60 Minuten hat und nicht 100. Tippst du 7,45 + 8,20 ein, zeigt der Taschenrechner 15,65. Richtig sind 16:05 Stunden, als Dezimalzahl 16,08.
Kann ich Dezimalstunden eingeben?
Ja. Im Feld Stunden geht auch 7,5. Das sind 7:30 Stunden. Du kannst dort auch gleich Stunden und Minuten mit Doppelpunkt schreiben.
Wie rechne ich Minuten in Stunden um?
Teile die Minuten durch 60. 90 Minuten sind 1,5 Stunden, also 1:30. Der Stundenrechner nimmt auch mehr als 59 Minuten an und rechnet sie selbst um.
Keine Rechtsberatung. Hier werden die gesetzlichen Regeln allgemein erklärt. Für deinen Einzelfall helfen dir zum Beispiel der Betriebsrat, deine Gewerkschaft oder eine Anwältin oder ein Anwalt für Arbeitsrecht.