Minijob-Stundenrechner: Wie viele Stunden im Minijob?

So rechnest du

Für den Minijob zählt nicht die Zahl der Stunden, sondern der Verdienst. Teile die Minijob-Grenze des Monats durch deinen Stundenlohn brutto, dann hast du die Stunden pro Monat. Teilst du sie durch 13/3, die Wochen eines durchschnittlichen Monats, hast du die Stunden pro Woche.

Beispiel: Lisa arbeitet 2026 in einem Café und bekommt 15,00 € pro Stunde. Die Grenze liegt bei 603 € im Monat. Geteilt durch ihren Stundenlohn ergibt das 40,20 Stunden, also 40:12 Stunden im Monat. Pro Woche sind das im Durchschnitt 9:16 Stunden.

Wer genau den Mindestlohn bekommt, kommt auf diese Stunden:

In Stunden und Minuten, auf ganze Minuten abgerundet.

Pro Woche sind es zum Mindestlohn genau 10 Stunden, weil die Grenze so berechnet wird. § 8 Abs. 1a SGB IV sagt: „Sie wird berechnet, indem der Mindestlohn mit 130 vervielfacht, durch drei geteilt und auf volle Euro aufgerundet wird.“ Hinter 130 durch 3 stecken 10 Wochenstunden mal 13/3. Weil die Grenze mit dem Mindestlohn steigt, bleiben die Stunden zum Mindestlohn von Jahr zu Jahr fast gleich.

Es zählt der Durchschnitt im Jahr

Ein Minijob liegt vor, wenn dein Verdienst regelmäßig nicht über der Grenze liegt. Die Minijob-Zentrale schreibt: „Sie dürfen durchschnittlich im Monat nicht mehr als 603 Euro verdienen. Auf ein Jahr gerechnet sind das bis zu 7.236 Euro.“ Ein Monat darf also über der Grenze liegen, wenn ein anderer darunter liegt und der Verdienst im Jahr nicht mehr als 7.236 € beträgt. 2027 sind es 7.596 €, zwölfmal 633 €. Der Rechner zeigt deshalb auch die Stunden im Jahr.

Weihnachts- oder Urlaubsgeld zählt mit, wenn es vorhersehbar ist, und verkürzt die Stunden, die übrig bleiben. Der Rechner rechnet es nicht ein. Steuerfreie Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit zählen nicht. Mehr dazu steht im Ratgeber zur Minijob-Grenze.

Wenn die Grenze unvorhersehbar überschritten wird

Musst du unerwartet einspringen, etwa für eine kranke Kollegin, kann ein Monat deutlich höher ausfallen. § 8 Abs. 1b SGB IV sagt dazu: „Ein unvorhersehbares Überschreiten der Geringfügigkeitsgrenze steht dem Fortbestand einer geringfügigen Beschäftigung nach Absatz 1 Nummer 1 nicht entgegen, wenn die Geringfügigkeitsgrenze innerhalb des für den jeweiligen Entgeltabrechnungszeitraum zu bildenden Zeitjahres in nicht mehr als zwei Kalendermonaten um jeweils einen Betrag bis zur Höhe der Geringfügigkeitsgrenze überschritten wird.“

In höchstens zwei solchen Monaten eines Zeitjahres darf der Verdienst also bis zum Doppelten der Grenze reichen: 1.206 € im Jahr 2026, 1.266 € im Jahr 2027. Das gilt nur, wenn das Überschreiten nicht vorhersehbar war. Liegt der Verdienst regelmäßig über der Grenze, ist die Beschäftigung kein Minijob mehr. Ausgezahlte Überstunden zählen ebenfalls zum Verdienst. Was sie wert sind, zeigt der Überstundenrechner.

Lohn unter dem Mindestlohn

Der Rechner beginnt mit dem Mindestlohn des gewählten Jahres. Liegt der Stundenlohn darunter, zeigt er keine Stunden, sondern einen Hinweis mit dem Betrag und § 1 MiLoG. Für wen der Mindestlohn nicht gilt, etwa für Auszubildende, regelt § 22 MiLoG. Wie sich dein Stundenlohn aus einem Monatsgehalt ergibt, rechnet der Stundenlohnrechner aus.

Wie der Rechner rundet

Die Stunden sind auf ganze Minuten abgerundet, die Dezimalstunden auf zwei Stellen, damit der Verdienst nicht über der Grenze landet. Zum Mindestlohn von 13,90 € bringen 43:22 Stunden 602,80 €. Eine Minute mehr wären schon 603,03 €, mehr als 603 €. Beträge rundet der Rechner auf den Cent, ab einem halben Cent nach oben.

Deine Arbeitszeit mit Pausen rechnet der Arbeitszeitrechner aus. Wochenstunden in Monatsstunden rechnet der Rechner für Arbeitsstunden pro Monat um.